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Posez votre question Le sujet Licenciement: urgent Sujet initié par etvl, il y a 2 ans | Thèmes abordés : LicenciementLicenciement économique | Bonjour, Mon employeur envisage de me licencier pour causes économiques, ce qui me convient par rapport à mes projets futurs (CRP notamment), mon entretien est prévu fin de la semaine, mais j'ai comme l'impression qu'il veulent m'obliger à faire une RC, ce que l'on m'a fait comprendre lorsque l'on m'a annocé mon licenciement envisagé , on me demande de refaire un point avec une autre personne demain (le 3ème à la direction de ma société). que dois-je faire si je ne veux pas de cette RC !!! merci | | Licenciement urgent urgent urgent Je vais me faire licencier pr "usurpation d'identité". quel type de faute sera prononcé ? ai-je droit à mes indéminté ?merci pour vos réponses ? Forum Licenciement urgent Madame, monsieur,le 2 février 2009 j’ai été embauché en qualité d’éducateur spécialisé au sein de l’association , sous contrat des services sociau... Forum Licenciement urgent aidez moi :( je ne sais plus quoi faire j'ai été licencié sans courrier au préalable j'ai reçu seulement les documents ( assédic certicat de travail)j'été en ar... Forum Procédure de licenciement urgent Je suis cadre commercial et je suis sous le coup d'un licenciement économique collectif.
depuis que la procédure de licenciement a débuter tout n'est... Forum Urgent, mise à pied - licenciement J'ai reçu une lettre de mon employeur me prévenant que je suis mis à pieds à partir de reception de ce courrier pour cause d'abscences répétées injust... Forum | | 2 réponses | |
bonsoir,
c'est quoi une RC ??????
il y a 2 ans |
Bonsoir, Vous n'avez surtout pas à accepter une rupture conventionnelle! Allez à ce rendez-vous, écoutez-les parler, dîtes que vous devez réfléchir et ensuite envoyer un courrier pour préciser que vous préférez un licenciement économique à la rupture conventionnelle qui vous a été proposée. Bon courage
il y a 2 ans |
Répondre au sujet Urgent licenciement Je suis etam niveau e bâtiment ancienneté de 6 ans
mon employeur veut me licencier avec la convention collective
ou je demande une autre forme de l... Forum Urgent licenciement abusif Licenciée en juin 2009 pour cause réelle et sérieuse, j'ai aussitôt saisi le tribunal des prud'hommes. la partie adverse n'a cessé de demander des rep... Forum Urgent licenciement pour faute ? Et merci d'avance à ceux qui prêteront attention à mon problème.
je vous explique, je pense que e cas est assez particulier :je suis conducteur d... Forum Urgent licenciement faute grave A tous,je viens chercher des conseils sur un litige que j'ai avec mon employeur.
mon histoire :
ma société met a ma disposition un véhicule de f... Forum Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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