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Le sujet
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être embaucher pendant une rupture conventionnelle
Sujet initié par vally2, il y a 2 ans
Thèmes abordés :
Embaucher
bonjour,
je suis actuellement en congé de présence parentale et je doit reprendre mon poste le 1er octobre.
je souhaite quitter cet emploi (temps partiel cdi)avant le 1er octobre car j'ai une proposition d'embauche urgente.
je pense demander à mon employeur une rupture conventionnelle ,mais il y a un délai d'1 mois de procédure à respecter et on me donne environ 10 jours pour commencer le nouveau boulot.
donc ma question est:
peut on entammer une rupture conventionnelle et être embaucher chez un autre employeur pendant la procédure?
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bonjour,

pourquoi vous ne démissionnez pas tout simplement ?
 
 
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je souhaite me réorienter vers une autre profession et le contrat qu'on me propose est un remplacement longue maladie qui devrait durer 6 mois mais qui sera renouvelé au rythme des arrets maladie de la personne .démissionner est risqué si je ne cotise pas au moins 4 mois pour percevoir ensuite les allocations chomage.
 
 
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et vous êtes vous demandé si votre patron va accepter la rupture, car il y a obligatoirement indemnités à vous verser...????

pour travailler ailleurs, il vous faudra l'accord du patron.
 
 
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oui je me suis poser la question et je rencontre mon employeur prochainement.
 
 
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a bientôt alors !!!!!!!!!!!!!!
 
 
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Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type « Urgent » ou « J’ai un problème »...
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
 
 
 
 
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