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Congés maternité maintien du salaire + part de variable ?
Sujet initié par Marietoto, il y a 2 ans
Thèmes abordés :
SalaireCongés
Bonjour,

Je suis Cadre conmmerciale dans les Télécom, je dépends de la CC nationale des Télécom.
Mon salaire fixe s'élève à 2777,50€ Brut + 609€ de prime inclue au contrat + 50% de variable lié à des commission sur objectif que je perçoie tous les 6 mois. Vous l'aurez sans doute compris mon salaire varie fortement en fonction de mon variable. La CC nationale des Télécoms précise que l'employeur doit assurer 100% du maintien du salaire net. De quelle manière sera fait le calcul durant mon congés mat par la sécu et par mon employeur. Doivent ils tenir compte de mon variable et de ma prime ? Si oui de quelle manière sur les 3 derniers mois avant la date du congés maternité ? sur les 12 mois ?
Autres questions j'ai également reçu mon plan de commission avec les objectifs à atteindre sur 12 mois. Sachant que je serai en congés maternité une partie de ces 12 mois, mon employeur est il tenu d'en tenir compte et d'adapter les objectifs ? Je me sens léser car mes collègues masculins auront eux 12 mois pour atteindre le même montant d'objectif que moi.
Merci d'avance pour votre réponse
Marie
 
 
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