| Retrouvez nous sur Facebook |
|
 | Signaler un problème |
|
Posez votre question Le sujet | Thèmes abordés : CDDCongés | Bonjour, Je viens d'apprendre que mon entreprise va fermer les 15 derniers jours d'août pour cause de baisse de productivité. Je voulais savoir si la boite pouvait nous imposer de prendre sur nos CP, si oui, peuvent-ils nous demander de les prendre sur les congés de l'année en cours (c'est à dire ceux dont on devrait bénéficier à partir de mai prochain) ? je suis en CDD, depuis 9 mois, et les RH ont tendance à nous pousser à prendre des congés pour ne pas nous les payer en fin de contrat. Sauf que là, ben j'ai plus de congé. Les RH m'ont proposé de prendre par anticipation mes congés de l'année prochaine, sauf que ça veut dire que l'été prochain je n'aurait plus de congé (puisque la boite ferme 1 semaine entre noël et le 1er de l'an). Autre question : l'employeur a-til un délai pour prévenir ses employés ? Bref en résumé, quels sont mes droits et les obligations de l'employeur en cas de chomage technique. | | Chomage partiel L'entreprise dans laquelle je travaille traverse une période difficile. pour faire des économies momentanément, mon patron me propose de réduire mes h... Forum Chomage partiel Le délégué syndical est il protégé en cas de chomage partiel dans l'entreprise ? Forum | | Aucune réponse pour le moment |
Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
|