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Posez votre question Le sujet Delegué du personnel et temps de delegation Sujet initié par Tamka, il y a 2 ans | Thèmes abordés : Droit du travail | Bonjour à tous,
J'espère trouver ici une réponse a la question suivante: Est ce qu'un délégué du personnel doit prévenir son employeur à l'avance lorsqu'il décide de prendre des heures de délégation ? Si oui, combien de temps avant ? Est ce que vous pourriez citer les articles du code de travail qui justifient votre réponse ? Merci par avance, Bonne journée | | Délégation du personnel Peut-on demander à un représentant du personnel du collège cadre de sortir de séance lorsque l'on aborde des questions émanant de salariés non cadre? Forum | | 1 réponse | |
un dp ni un chsct ni un ce ni tout autre irp n'a le devoir de prévenir à l'avance le moment où il va prendre sa délégation; malgré tout, pour la bonne marche des services, cela peut se faire mais de concert.
cordialement
il y a 2 ans |
Répondre au sujet Forum - Résolu par un avocat Délégué du personnel Le délégué du personnel de la société qui est aussi délégué syndical, ne rapporte pas les revendications des employés, ne défend pas les salariés, ne ... Forum - Résolu par un avocat Délégué du personnel Je souhaiterais savoir si après 1 an d’élection en tant que dp, il est possible de relancer un vote pour des candidats supplémentaires.
car nous somm... Forum - Résolu par un avocat Délégation unique du personnel Un salarié, membre de la délégation unique du personnel, peut-il démissionner de ses seules fonctions de membre du ce et rester néanmoins protégé en s... Forum - Résolu par un avocat Forum - Résolu par un avocat Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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