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Prime de maintien au poste
Sujet initié par Christophe, il y a 5 ans
Thèmes abordés :
Droit du travailContrat de travailConvention collectiveDélégués du personnelReprésentants du personnel
La société pour laquelle je travaille est en train de procéder à des licenciements. Elle propose à certains salariés des primes de maitien au poste.
Je souhaiterais connaitre le cadre juridique de ce type de prime (mention légale dans le contrat de travail / conditions d'application / pièges à éviter ...)
 
 
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Severine
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Il n'existe pas de règles propres à une telle prime. Créée par l'entreprise (sauf convention collective prévoyant de tels mécanismes en cas de licenciements économiques : vérifiez votre convention sur ce point), c'est à elle qu'il revient d'en fixer les modalités d'attribution : c'est donc davantage à vous de nous les faire connaitre afin de vous conseiller.
Vous pouvez pour ce faire éventuellement vous tourner vers les représentants du personnel (comité d'entreprise, délégués du personnel ou syndicaux) s'ils existent.
 
 
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Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type « Urgent » ou « J’ai un problème »...
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
 
 
 
 
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