bonjour, pour vous exposer mon problème,je travaille chez un fournisseur internet,je suis vendeur à domicile,après plusieurs problème en interne et ayant eu un nouvel avenant de travail qui ne me convenait pas,j'ai décidé de ne plus faire de chiffre pour me faire licencier!mon entreprise sait clairement mes intentions,je leur ai même proposé une rupture conventionnelle qui ont refusé,ça fait 6 mois que ça dure,je les ai même attaqué au prud'homme en référé pour des arrêt maladie non proratisé comme le stipule la convention collective( je les attaque prochainement pour des frais kilométrique non remboursés)aujourd'hui j'ai eu des eccos comme quoi j'allai être licencié prochainement ma question est: peuvent'ils me licencier pour faute grave en sachant que je n'ai jamais reçu d'avertissement et peuvent'il me licencier pour manque de chiffre? merci d'avance
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.