| Retrouvez nous sur Facebook |
|
 | Signaler un problème |
|
Posez votre question Le sujet Licenciment pour faute grave | Thèmes abordés : Syndicat | bonjour,je viens d'etre convoqué par mon directeur il ma dit que je fumer dans l'entreprise chose qui est vrai mais a l'exterieur car nous avons des cendriers prevu pour sa il ma repondu que c'etait faux que pour lui c'etait a l'interieur, et que suite a sa il ma renvoyer chez moi sur le champs et qu'il me mettai une mise a pied conpensatoire a t'il le droit de le faire? et a t'il le droit de me licencié pour faute lourd sachant qu'il ma dit que c'etait des personnes qu'il lui on dit donc pas de preuve?REPONSE URGENTE MERCI | | Licenciment pour faute grave Je suis conducteur livreur.mon patron vient de me licencier pour faute grave car j ai eu des quatre accidents en 2008 et deux le mois dernier.mais il ... Forum Licenciment pour faute grave Mon mari vien d'etre licencier pour faute grave il st actuelement en mise a pied ma question est quelles sont les autres procedures avant son licencim... Forum | | 1 réponse | |
bonsoir, oui, votre employeur a le droit de vous mettre à pied, mais écrivez lui en recommandé pour lui dire que vous avez quitté votre poste que pare qu"'il vous a mis à pied, et que c n'est pas un abandon de poste. Pour écrire ce courrier, aidez vous de l'union locale d'un syndicat .
il y a 2 ans |
Répondre au sujet Licenciment pour faute grave Je suis mise a pied pour faute grave que j'assume cela fait 15 jour et je voudrais savoir combien de temps la mise a pied peut durer
merci Forum Licenciment pour faute grave J'ai été licencier le 06 février 2009 pour faute grave et j'ai reçut mon solde de tout compte mais sans ma prime d'objectif ceci est il normal Forum Licenciment pour faute grave J' ai recue une lettre recommandée avec accusé de reception pour un licenciment pour faute grave mais les faits qui me sont reprochés sont sans preuve... Forum Licenciment pour faute grave Jai ecit une lettre avec ac de réception a mon employeur en lui demandent du respect de ma supérieur hierraghique qui ses permis de fouiller dans mon ... Forum Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
|