Bonjour,
J ai 2 questions disctinctes :
1/J'ai repris mon activité à temps partiel en congé parental.
activite temps plein 36h/semaine avec semaine 1 (lundi au samedi) et semaine 2 (mardiau vendredi) en alternance.
activite a tps partiel : semaine 1 27heures/semaine
semaine 2 inchangée (soit moyenne 32h/semaine)
Mon emplaoyeur fait le prorata me donne (17.5jrs/an) : pas la mm quantite de congés payés qu un temps plein (20jrs/an).
Est ce normal compte tenu de notre travail en equipe.
2/Mon employeur ne veut pas nous donner des jours de congés isolés de mai à septembre.
Tous nos congés d'été nous ont été acceptés, mais si nous avons besoin d'une journée à part, il ne la refuse sous pretexte que nous sommes en manque d'effectif.
Est-ce a nous de subir le manque d'effectif et la non-embauche ?
Rien d'écrit, que de l'oral mais ttes nos demandes papiers sont notées refusées.
En a t il le droit ?




