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Posez votre question Le sujet | Thèmes abordés : LicenciementCongésSyndicat | Bonjour, Mon employeur m'a informée vendredi qu'il envisager à mon égard un licenciement éco. Je suis convoqué à un entretien préalable de licenciement mardi prochain. Mais voilà, je suis rentrée de congés maternité depuis le 14 avril et je n'ai jamais totalement récupéré mes fonctions. Ma chef me mettait à l'écard de tout (réunions, dossier...) Une autre de mes collègues est rentré de congés mat depuis le 15 mai et elle est licencié eco aussi? Qu'en pensez-vous? Autre question: nous avons dans l'entreprise une personne retraité (65 ans) qui a choisi de continuer de travailler. Une autre de 62 ans qui devrait également être à la retraite depuis 2 ans? Est-ce justifier que l'on licencie 2 mères de famille de 25 ans au lieu de ces deux personnes? Merci d'avance de votre réponse. | | Licenciement éco crp + transaction Mon employeur m'a convoquée il y a 5 jours à un entretien préalable à licenciement éco et m'a précisé en fin d'entretien qu'il envisageait un transact... Forum Licenciement éco apprentissage J'ai été embauché en contrat d'apprentissage le 02 septembre 2009.
l'entreprise ne se porte pas bien et va surement fermer pour cause économique...
... Forum Licenciement eco et heure de dif ? Lors d'un licenciement economique, l'employeur doit il régler les heures de dif non utilisée par l'employé lors du solde de tout compte?si oui sa... Forum | | 1 réponse | |
bonjour, Que l'entreprise prétend avoir des difficultés économiques, qu'il convient de vérifier. Est-ce justifier que l'on licencie 2 mères de famille de 25 ans au lieu de ces deux personnes? Il faut que l'employeur justifie des critères d'ordre du licenciement. Allez sur ce site : http://lelicenciement.free.fr/ il y a un paragraphe sur les critères d'ordre. Un conseil : faites vous épauler par un syndicat, que vous pouvez contacter par l'intermédiaire d'une union locale.
il y a 2 ans |
Répondre au sujet Licenciement eco abusif ou non Reje vous explique la situation et je pense le réel motif de mon licenciement.j'ai 9 ans d'ancienneté pour un groupe de travail temporaire. ... Forum Licenciement éco et membre ce Le 1er février 2011, mon poste au sein de l'entreprise n'existera plus. a partir de cette date, l'employeur ne dit de rester cez moi. toutefos, je n'a... Forum Erreur sdtc + licenciement eco/abusif Voici mes deux problèmes à l'heure actuelle si vous pouvez m'éclairer .merci d'avance
1/erreur sdtc
de 2000 à 2002 :2 ans d'apprentissage
de 2002 à... Forum Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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