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Posez votre question Le sujet Abandon de poste Sujet initié par yoz013, il y a 3 ans | Thèmes abordés : InternetLicenciementAllocation chomage | Bonjour, j'aurai besoin d'une petite information , voila en bref , tout en accord avec mon patron , j ai demander mon licenciement , mais en passant par un abandon de poste , ma question est aurai je le droit aux allocations chomages en sachant que cela fais 4 ans que je suis dans cette societé voila , merci pour vos réponse | | Abandon de poste suite à démission Voilà ma situation. je suis consultant, j'ai posé ma démission début juillet et suis depuis cette période également en inter contrat, c'est-à-dire pay... Forum Abandon de poste J'ai fais un abandon de poste je travaillai a ce poste
depuis 6 mois et avant j'ai démissionné de mon autre emploi ou j'étais depuis 1 anvais-je ... Forum Abandon de poste Désolée je reprends un message qui peux me concerner et pour lequel je n'ai pas trouvé de réponse.je suis à bout, je ne veux plus remettre le... Forum Abandon de poste Ma question sera breve je suis en abandon de poste pour raison personnel , je suis sous peu convoqué a pole emploi il réclame en piece jointe la lettr... Forum | | 6 réponses | |
bonjour
oui tout licenciement (même pour faute) donne droit au chomage....
il y a 3 ans |
je te remercie pour ta réponse , est tu sur de toi , parce que sur internet on di souvent que pour un abandon de poste meme si c un licenciement on a pas le droit aux allocation chomage , encore meci
il y a 3 ans |
je te remercie pour ta réponse , est tu sur de toi , parce que sur internet on di souvent que pour un abandon de poste meme si c un licenciement on a pas le droit aux allocation chomage , encore meci
il y a 3 ans |
il avait été envisagé lors de l'avant projet de la convention unedic de ne pas indemniser les abandons pour poste.. mais suite à la pression des syndicats.. cela a été abandonné..
attendons sjl et licenciement ... pour confirmer ou infirmer...
bon week end
il y a 3 ans |
| sjl | Titre Conseiller essentiel |
Bonjour,
Oui, je confirme ce que vous dit Eureka, tout licenciement pour quelque motif que ce soit, ouvre droit à indemnisation par Pôle Emploi (ex Assedic).
Par contre, ce n'est pas parce que l'on fait un abandon de poste que l'employeur licencie obligatoirement. La situation peut perdurer longtemps.
Donc, attention que votre employeur ne soit pas de mauvaise foi.
Sinon, vous pouvez lui proposer la rupture conventionnelle.
il y a 3 ans |
je vous remercie pour vos réponse rapide cela me rassure c mon bosse qui ma proposer cela abandon de poste et licenciement ( car attente de nutation qui abouti pas ) il va faire aux plus rapide pour ne liciencer mais j aivais un petit doute sur l indemnisation pole emploi encore merci
il y a 3 ans |
Répondre au sujet Abandon de poste ou démission ? Voila, je suis désespéré, dernièrement je suis allé voir mon patron pour lui demandé si cela était possible de me licencier, car avec mon concubin on ... Forum Démission, abandon de poste ? Je vous explique ma situation. voulant quitter mon travail, je suis parvenue a un accord avec mon patron, je restais jusqu'à la fermeture du restauran... Forum Forum - Résolu par un avocat En cas d'abandon de poste ... J'aimerai savoir si je suis en abandon de poste et que mon employeur ne m'a toujours pas licencié , puis je prendre un nouveau travail en cdd ? est ce... Forum - Résolu par un avocat Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
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s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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