Bonjour,
je suis embauché dans une grande boite déspuis 6 ans et je suis interessé par "licenciement arrangé"
alors je suis parti voir mon responsable
alors la proposition:
ils veulent me licencier sous motif d une faute grave
sans indemité
sans présavis
+ avc attestation d assedic,
en ce moment je suis en arret pour un accident de travail normalement je devrais reprendre mon travail le 20 mai 2009 alors il me propose aller voir mon medecin et faire prolonger mon arret et envoyer mon certificat de prologation pour assurance maladie mais pas pour la boite et patron m envoie trois lettres et je ne reponds pas et voila je suis licencié pour faute grave et puis au bout de 2 ou 3 semaines il me rappele pour me donner le cheque.
*
un cheque de 18000 euros
J hésite tjr,ca n a pas l air trés assurant
si il me donne jamais ce cheque , je crois je peux rien faire
et de l autre coté je me dis, c est une grande boite , y as déja eu les cas comme çà et on a rien entendu .
Dites moi svp, quel est votre avis ?
que dois-je faire?
et puis il refuse me payer préavis enfin il me paie ça , à condistion de diminuer la somme 18000 euros????
J attends une reponse svp,
Merci d avance.