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Posez votre question Le sujet Négocié depart amiable salarié protégé Sujet initié par SSKHAN, il y a 3 ans | Thèmes abordés : LicenciementSalaireSalariéCongé payéSyndicat | bonjour Je suis un salarié protégé ste gardiennage suite un site perdu le contrat. Mon employeur fait mutation sur d'autre site 03h00 trajet transport j'ai demandé a mon directeur une site plus proche à mon domicile 01h20 trajet il ma refusé. j'ai demandé négocié départ amiable ma demande était indemnité 20 ans ancienneté + congé payé + 2 mois préavis+ pour un mandat délégation unique 12 mois de salaire mon directeur vu avec DRH REPONSE refusée suite mon employeur fait mutation sur un site 03h00 trajet j'ai refusé de motif fin de service 02h00 du matin je n'ai pas de transport retour à mon domicile . Mon employeur fait licenciement motif disciplinaire INSPECTION DU TRAVAIL DECIDE REFUSEE DE LICENCIMENT D R H il ma convoque pour négociation quelle est mon droit 20ans ancienneté, salaire 1469euros par mois quelle est mon droit aide moi SVP merci | | Forum - Résolu par un avocat | | 1 réponse | |
bonsoir, "quelle est mon droit " Le premier droit est le droit à un travail, un travail décent, dans de bonnes conditions, dont celui de l'éloignement. Que préfèreriez vous ? que l'employeur vous fournisse un véhicule pour pouvoir rentrer chez vous ? ( on appelle ça une voiture de service ) . Ou un travail plus près ? Une fois que vous avez choisi, prenez avis auprès de l'inspection du travail, voire de votre syndicat si vous êtes syndiqué. Ils vous aideront à étayer votre demande auprès de l'employeur. Si vous n'êtes pas syndiqué, sachez qu'un syndicat défend efficacement ses mandatés.
il y a 3 ans |
Répondre au sujet Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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