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Posez votre question Le sujet Preavis periode d'essaibonjour, j'ai été embauche en cdi le 9 mars dernier avec periode d'essai de 1 mois. le 8 avril, mon employeur me signifie qu'il renouvelle la periode d'essai. le 5 mai, celui-ci m | Thèmes abordés : Contrat de travailConvention collectiveSalariéEmbauche | Bonjour, j'ai été embauche en CDI le 9 mars dernier avec periode d'essai de 1 mois. le 8 avril, mon employeur me signifie qu'il renouvelle la periode d'essai. le 5 mai, celui-ci m'informe qu'il veut rompre cette periode d'essai. Est-il dans le delai legal ? A-t-il respecté le délai de prévenance ? precision, mon employeur m'a dit qu'il me dispensait d'effectuer mon preavis de 15 jours. cette société est rattachée à la convention collective du syntec. merci de m'aider. | | | | 5 réponses | |
Bonjour, Tout d'abord, merci pour votre réponse rapide. Alors, j'ai une trace écrite de ma dispense. Celle-ci est précisée dans le courrier ayant pour objet : rupture de votre periode d'essai. Courrier qui m'a été remis hier, "en mains propres contre décharge". Quant à mon contrat de travail, voilà ce qui est stipulé : "article 3 - période d'essai cet engagement est conclu sous réserve d'une periode d'un mois, renouvelable une fois pour un mois, au cours de laquelle il pourra prendre fin à la volonté de l'une ou l'autre des parties à tout moment et sans indemnité, en respectant les délais de prevenance réciproques, prévus aux articles L.1221-25 et L.1221-26 du code du travail".
J'aimerais bien savoir si mon employeur a respecté ce fameux délai de prévenance ?
il y a 3 ans |
bonsoir, depuis la loi de modernisation de juin 2008 : Article L. 1221-25 du code du travail Lorsqu'il est mis fin, par l'employeur, au contrat en cours ou au terme de la période d'essai définie aux articles L. 1221-19 à L. 1221-24 ou à l'article L. 1242-10 pour les contrats stipulant une période d'essai d'au moins une semaine, le salarié est prévenu dans un délai qui ne peut être inférieur à : 1° Vingt-quatre heures en deçà de huit jours de présence ; 2° Quarante-huit heures entre huit jours et un mois de présence ; 3° Deux semaines après un mois de présence ; 4° Un mois après trois mois de présence. La période d'essai, renouvellement inclus, ne peut être prolongée du fait de la durée du délai de prévenance. pour ma part, votre employeur a bien respecté le délai qui est de 15 jours pour vous....
il y a 3 ans |
bonsoir Eureka, bon, ce n'est pas ce que j'aurais aimé entendre mais... en tout cas, je vous remercie pour votre réponse. Cordialement
il y a 3 ans |
bonsoir olympe ...
et vous auriez aimé entendre quoi ????
il y a 3 ans |
Répondre au sujet Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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