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Démission en cours de formation
Sujet initié par kafalda, il y a 5 ans
Thèmes abordés :
Convention collectiveDémissionClause de dédit formation
Bonjour,

Je suis dans une situation cornelienne, c'est pourquoi je m'adresse à vous : je suis depuis 3 mois une formation continue devant se dérouler sur un an, pris en charge par mon DIF en partie et une partie doit se faire sous forme d'un avenant à mon CDI en affectant des heures en "contrat de professionnalisation".

A ce jour, je n'ai rien signé pour cause de retard administratif, mais je suis cette formation diplômante.

Or, on me propose (enfin) LE poste dont je rêve ! Bien sûr, je suis très ennuyée car moralement, ce départ n'est pas très correct, mais il s'agit vraiment d'une opportunité inespérée, et je sais pouvoir être remplacée où je suis actuellement.

Ma question est donc : ais-je juridiquement le droit de démissionner (sachant qu'à l'oral il a été question d'une clause de dédit formation que je n'ai pas signée puisque le document n'est pas établi) ?

Je vous remercie vraiment de toute réponse que vous pourrez m'apporter car là je suis dans le flou... !

 
 
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Severine
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N'ayant pas signé de contrat de professionnalisation (celui-ci doit pourtant être écrit), vous êtes toujours dans le cadre de votre CDI. N'ayant pas non plus signé de clause de dédit-formation (sauf éventuellement convention collective en prévoyant une mais cela semble peu probable), une démission (à condition de respecter votre préavis) est donc possible à tout moment, sans motif à donner.
Mais bien sur, cela ne règle pas les pb de conscience !! Bon courage...
 
 
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