Ajouter a vos favoris |  Conseillez à un ami |  Plan du site |  Connexion |  Flux RSS 
 
Devenir avocat partenaire
 
 Fiches pratiques 
 
 Modèles types 
 
 Jurisprudence 
 
 Codes et lois 
 
 Convention collective 
 
 Forum 
 
 Auto-Ecole 
 
 Tests code de la route 
 
 Avocat 
 
 Outils 
 
 Emploi Juriste 
 
 
 
 
Suivez nous sur
Retrouvez nous
sur Facebook
Posez votre question
Le sujet
Suivre ce sujet
Obligations des entreprises pendant chômage partiel
Sujet initié par Ben83, il y a 3 ans
Thèmes abordés :
ChômageDélégués du personnel
Bonjour à tous,

Pour info, je bosse dans une entreprise de prestation œuvrant en partie dans le secteur automobile. J'ai appris aujourd'hui que cette entreprise mettait en œuvre des mesures de chômage partiel étant donné le contexte économique actuel.
Etant en inter-contrat, je serais donc touché par ces mesures.

Hors, en me promenant sur les sites d'offres d'emploi, je constate que ma boite poste des offres d'emploi récentes pour des profils similaires au mien dans le secteur automobile.

A t-elle le droit de faire ça ? Et la mise en place du chômage partiel reste t-il légitime dans ces conditions ?

Merci pour votre aide, B
 
 
Vous êtes membres ? Connectez-vous
A voir aussi
2
Fiche Pratique
3
Forum
Chomage partiel total et reintegration à l'entreprise Salarié d'une petite entreprise, je suis dessinateur projeteur. depuis le 06/04/09 je suis en chomage partiel total avec un autre collègue (nous ne s...
Forum
Chômage partiel, obligations et droits de l'encadrement. Etant dans une entreprise de 170 personnes qui rencontre une baisse importante de son activité la direction a décidé de mettre en place 7 semaines de ...
Forum
Chômage partiel cause fermeture entreprise pour congés Je suis embauchée depuis 05/2008 en cdi mais mon contrat n'est toujours pas signé par mon employeur. en aout 2008, mon entreprise était fermée pour c...
Forum
1 réponse
0
+
-
sjl
Titre
Conseiller essentiel
messages
1177
avis positifs
111
messages résolus
0
Bonjour,

Contactez l'inspection du travail.
Il y a t-il des délégués du personnel dans votre entreprise ?
 
 
Vous êtes membres ? Connectez-vous
Répondre au sujet
Suivre ce sujet
A voir aussi
2
Fiche Pratique
1
Forum
2
Modèle type
Chômage partiel pendant préavis travaillé Peut-on avoir recours à du chômage partiel pendant une période de prévis ?
Forum
Modèle type
Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type « Urgent » ou « J’ai un problème »...
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
 
 
 
 
Vous êtes membres ? Connectez-vous