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Licencier pour motif économique
Sujet initié par oui 10 ans, il y a 3 ans
Thèmes abordés :
LicenciementLieu de travailSyndicat
Bonjour,

Je voudrais vous soumettre mon cas. J'espère que vous pourrez m’aider.
J' étais embouche comme technicien on informatique dans une société (commerce de gros) depuis 10 ans ,je m'occupais du stock , préparation des commandes , livraison , réception , charger , décharger les camions, hôte line SAV informatique , et gestions du parc informatique locale , bien sur tout ca ça fait beaucoup je fessais des journée de 10h voir 11h j'étais payer sur 35h , suite à un problème avec un directeur commercial la direction à préférer me licencier ,il m' ont payer mes indemnité normal j'ai demander pour toutes les heures que j'ai faite on plus on ma promis verbalement qu' il aller me les paye à ce jour j' ai toujours rien reçu (depuis le 01/04/200 que dois je faire qu'ils sont les démarche à suivre ?
D'avance merci.
 
 
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bonjour,

à défaut de pointeuse, cela va être difficile de prouver que vous avez fait des heures sup.

Je vous conseille de prendre contact avec une union locale d'un syndicat pour leur expliquer ce problème.

j'attire votre attention sur le fait que votre licenciement peut être contesté si la lettre de licenciement est mal motivée ou ne repose sur aucun fait précis.
 
 
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oui 10 ans
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Merci pour votre réponse .
L'union locale d'un syndicat sur ma commune ou le lieu du travaille car la société existe toujours .
Vous avez une adresse ?
Merci encore
 
 
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licenciement
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quelle union locale ?

en général celle du lieu de travail, les syndicats sont dans l'annuaire.
 
 
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licenciement
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voyez les pages jaunes ou pages blanches.
 
 
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oui 10 ans
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Merci bien
 
 
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