Bonjour,

Je suis à la recherche d'un avocat spécialisé dans le portage salarial afin d'avoir des explications sur mon contrat de travail. En effet, il y a 2 ans de cela, j'ai signé un CDI à temps partiel en tant que négociatrice en immobilier avec ma société qui je pensais travaillé en portage salarial. Or, il y a quelque jours de cela, je suis allée consultée la "fiche technique" de ma société sur le site du guide du portage salarial et il s'avère qu'il y a 2 sociétés:
la société X qui est enregistré en portage salarial sous le code APE 741 G avec convention collective SYNTEC.
Et la société X immobilier (qui est le frère du gérant de la société X) qui est enregistré avec le code APE 703A (agence immoblière) avec la convention collective de l'immobilier. J'ai signé un contrat de travail (avec lien de subordination) avec la société X immobilier et je souhaiterais savoir si j'ai un contrat de travail avec une agence immobilière ou avec une société de portage salarial comme me l'a fait croire le gérant pendant tout ce temps ?
Je suis également en conflit et aux prud'hommes avec la société X immobilier(pour non respect de mon contrat de travail) et je ne peux absolument pas me tourner vers eux pour avoir des explications ( ils n'ont jamais répondu à mes courriers recommandé lorsque je leur demandé des explications, d'ou l'obligation d'aller aux prud'hommes pour avoir des réponses).
Merci par avance pour votre réponse.
Kssandra