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Posez votre question Le sujet Rupture de période d'essai abusive | Thèmes abordés : Licenciement | Bonjour J'étais en période d'essai (2 fois trois mois), et il m'a été signifié que quelques jours avant son terme (6 mois donc) qu'elle ne serait pas poursuivie. Les motifs officiel sont normaux: inaptitude au poste.
En revanche, un mois avant le terme, tout les indicateurs étaient au vert. Le Pdg se disait enchanté. Je développais un logiciel, et mon entreprise à commencée à s'intéressé au rachat d'une entreprise que fait la même chose que ce que je développais. Un mois plus tard, non recondution surprise de mon contrat, personne ne s'était plaint que ça n'allais pas. Une offre de racaht est faite à l'entreprise.
Puis je considérer que la rupture n'est pas du à mes capacité, mais pour des raisons extérieures (plus besoin de moi puisque rachat d'entreprise qui a déjà développé le logiciel)?
Merci | | Rupture abusive de période d'essai ?? J'ai quitté un poste de pharmacien dans mon ancienne entreprise suite a une promesse d'embauche faite a la fin du mois de janvier et pri mes nouvelles... Forum - Résolu par un avocat Chomage apres rupture periode essai J'ai quitté mon cdi après 3 ans et demi afin de suivre mon mari qui était muté. je suis donc actuellement indemnisée par les assedics.
je viens de co... Forum - Résolu par un avocat | | 1 réponse | |
bonjour, "Puis je considérer que la rupture n'est pas du à mes capacité, mais pour des raisons extérieures (plus besoin de moi puisque rachat d'entreprise qui a déjà développé le logiciel)?" il faut le prouver. Un employeur peut rompre une période d'essai extremement facilement. Plus d'infos sur le licenciement : http://lelicenciement.free.fr/
il y a 3 ans |
Répondre au sujet Fin de période d'essai abusive ? Je sollicite vivement votre aide vu que je vais devoir arrêter mon travail d'ici 1 semaine.je suis embauché en cdd de remplacement pour la période... Forum Rupture de periode d essai d un cdi J'ai travaillé 7 mois en cdd d'octobre 07 à avril 08 puis j'ai eu le droit aux allocations chômage de mai à décembre 08. mais j'ai trouvé un emploi en... Forum Rupture abusive cdd durant essai J'ai passé des entretiens et des tests avec succès dans une société d'informatique.
suite à cela, j'ai été embauché en cdd pour 3 mois afin de partic... Forum Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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