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 >  Forum  >  Droit du travail  >  Licenciement  >  urgent
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Urgent
Sujet initié par celinegdd, il y a 2 ans
Thèmes abordés :
Licenciement
Bonjour
je voudrait savoir ce qu'il va arrivé, ma responsable m'a demandé avant de partir en week end a se que l'on s rencontre, au moment du rendez vous je me suis retrouvé devant la responsable du personnel qui me signifit le désire de l'entreprise d'envisager mon licenciement. elle m'a remis a cette occasion une lettre de convocation et m'a demandé de prendre unesemain de co,gé en lieu et place d'une mise a pied qui ne serait rénuménée.
J'ai eu pour explication à cette décision qu'il y autai divers disfonctionnements. pour quel motif serait prononcer le licenciement ? as t'on le droit de me demander a prendre une semaine de congé à la place d'une mise a pied ? Aurais je mes droits en cas de licenciement ?
 
 
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Bonjour,
« pour quel motif serait prononcer le licenciement ? »
le motif sera donné lors de l’entretien préalable au licenciement.

« As t'on le droit de me demander a prendre une semaine de congé à la place
d'une mise a pied ? »

Oui, mais au moins vous serez payé, alors qu’avec une mise à pied, ce ne serait pas le cas.

" Aurais je mes droits en cas de licenciement ? »

en théorie oui , et vous bénéficierez des assedic

Plus d'infos sur le licenciement : http://lelicenciement.free.fr/
 
 
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Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type « Urgent » ou « J’ai un problème »...
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