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Posez votre question Le sujet | Thèmes abordés : LicenciementHuissierSyndicat | Ayant appris début janvier la fermeture de notre site de production, les salariés ont réduit la cadence de production sans pour autant négliger la qualité du travail, l'employeur a missionné un huissier de justice pour constater la baisse de production, peut-il les sanctionnés individuellement ? Merci. | | Droit de grève Nous sommes délégués médicaux et souhaitons faire grève contre de nombreux licenciements. doit- on déposer un préavis de grève et auprès de quelles in... Forum - Résolu par un avocat Droit de greve J'étais en greve avec des collegues de mercredi à vendredi. j'ai repris le boulot samedi et dimanche travaillant également le week-end . puis -je repr... Forum - Résolu par un avocat Droit de grève Je suis actuellement en congés payés et je souhaite participé à une grève lancée dans mon entreprise (je travaille dans le privé). est-ce que ce jour ... Forum - Résolu par un avocat Droit de grève Des salariés peuvent ils déposer un préavis de grève sans passer par un syndicat? Forum - Résolu par un avocat | | 4 réponses | |
bonjour, l'huissier ne peut sanctionner qui que ce soit : il n'est pas dirigeant de l'entreprise. L'employeur peut sanctionner. "peut-il les sanctionnés individuellement ?" Les sanctions collectives n'existent pas. Les salariés devraient se rapprocher d'un syndicat. Plus d'infos sur le licenciement : http://lelicenciement.free.fr/
il y a 3 ans |
Bonjour et merci pour votre réponse. Désolée, mon premier message n'était pas très clair, je parlais effectivement de sanctions venant de l'employeur. Peut-il licencier ou mettre à pied 2 ou 3 salariés pour faute grave (grève perlée) pour faire un exemple et mettre la pression sur l'ensemble du personnel ? Merci
il y a 3 ans |
"Peut-il licencier ou mettre à pied 2 ou 3 salariés pour faute grave (grève perlée) pour faire un exemple et mettre la pression sur l'ensemble du personnel ?"
Oui, d'autant qu'il n'est pas obligé de punir tout le monde, et pas obligé de punir des mêmes sanctions pour des fautes identiques.
il y a 3 ans |
Merci beaucoup pour votre réponse
il y a 3 ans |
Répondre au sujet Droit de greve Je souhaiterais connaître quel délai il y a entre le moment ou nous adressons le préavis et le jour de grève en lui même, pour une entreprise du secte... Forum Droit de greve et licenciement Monsieur m est salarie de la ste p, au cour du mois dernier il a ete absent 3 jours de greve par solidarite avec son pere, employe dans une entrepris... Forum Entrave au droit de greve Fonctionnaire dans une collectivité locale, un collègue a informé sa hiérarchie qu'il serait gréviste pour le mouvement du 7 septembre.
il lui a été ... Forum Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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