bonjour

jai recu ma lettre de licenciement la voici

notre directeur nous dis qu on na pas le droit au 2 mois 2 preavis pourvez me dire mes droit

cordialement a vous lire

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cuncy,le 14 janvier 2009
lettre recommandée avec ar

Monsieur,

dans le cadre d'une mesure de licenciement collectif, nous sommes au regret de vous notifier,par la présente,votre licenciement pour motif économique.

la date de premiére présentation de cette léttre fixera le point du départ du préavis de deux mois au terme duquel votre contrat de travail sera définitivement rompu,lequel ne pourra étre effectué compte tenu de votre recrutement par rsa a compter du premier janvier 2009,ce qui rend également impossible le congé de reclassement.

en ce qui concerne les motifs de ce licenciement,il s'agit de la cessation d'activité de la soéciété au 31 décembre 2008 qui entraine le suppréssion de tous les emplois.

la loi prévoit qune léttre de licenciement pour motif économique doit mentionner le priorité de réembauche.en conséquence bien que vpo cesse son activité,nous vous informons que,conformément a l'article l.1233_45 du code du travail,vous pourrez bénéficier d'une priorité de réembauchagedurant un délai d'un an a compter de la date de rupture de votre contrat de travail. pour ce faire,vous devez nous faire part de votre désir d'user de cette priorité au cours de cette annee.cette priorité concerne les emplois compatibles avec votre qualification actuelle ou celles que vous viendriez a acquerir, sous réserve que vous nous ayez informé de celles_ci.

nous vous indiquons par ailleurs que vous pourvez faire valoir les droits que vous avez acquis au titre du droit individuel a la formation dif, sous réserve d'en formuler la demande avant expiration de votre préavis . a défaut d'une telle demande dans le le délai imparti,ce droit sera définitivement perdu.pour votre parfaite information,nous vous précisons que vous bénéficiez au titre de dif d'un volume de 100 heures qui , dans le cadre de la rupture de votre contrat de travail peut se traduire par le versement dune allocation.

cette allocation doit étre utilisée pour financer,en tout ou partie et a votre initiative,une action de bilan de compétence,de validation des acquis de l'expérience ou de formation.dans le cas ou vous en feriez la demande dans le délai imparti,le versement de cette allocation interviendra donc a réception de justificatif de suivi de l'une des actions susvisées.

veuillez agéer monsieur,l'xpréssion de nos salutations distingueés
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