Bonjour a tous.
Je souhaite deja vous remerciez de nous mettre a disposition ce forum.
Voila j'explique mon cas, je suis actuellement en CDI depuis 2 ans et demi dans une grande surface (monoprix)
J'ai eu plusieur accident de travail durant ces année (5) et subis des menace de la part du sous directeur disant qu il aller m en faire baver (chose que je ne peu prouver).
Le 27 decembre dernier je me suis couper au cutter et donc en accident travail jusqu'à hier mais je n'ai plus envie de retourner travailler, ainsi que de leur donner de nouvelle de ma part. Je ne peu aussi demissionner ayant une mère et un enfant a charge je n'est pas d autre choix que de provoquer le licenciement pour fautes graves.
J'ai alors quelque question a vous poser :
1°) peuvent ils faire passer mon absence en tant que demissionaire
2°) vis a vis des assedics, suis je en tord du a cette absence qui peu paraitre comme une perte d emploi volontaire?
3°) combien de temp peuvent ils laissez pourrir la situation?
4°) que ce passerais t il si meme a l'entretient de licenciement je ne me presente pas !?
faut comprendre que je n'en peu plus et angoisser rien qu'à l'idée de les revoir.
Merci d'avance d'avoir pris un peu de votre temps.