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Posez votre question Le sujet | Thèmes abordés : Droit du travailLicenciementSalarié | bonjour, je suis sur le point de finaliser cette rupture, je suis salarié protégé sauf que ma drh me demande pour se soit disant protéger les "fesses", une lettre dans laquelle je demande expressément une demande de rupture conventionnelle car j'ai un projet professionnel ! Dois-je m'inquiéter si je fais ce genre de courrier ou bien ? J'ai beau lui répéter que cela va à l'encontre de ce genre de rupture, c'est la condition... Je n'ai donc pas le choix si je veux vraiment partir. D'après vous, est-ce que j'encourre un risque de donner ce genre de courrier ? Merci par avance. | | | | 3 réponses | |
Bonjour, Vous avez ici un très bon dossier sur ce sujet: http://www.easydroit.fr/droit-du-travail/rupture-amiable/ Cette forme de rupture étant contractée d'un commun accord, si vous êtes tombé d'accord sur le coté financier de la chose,une lettre de votre part n'est pas un très gros risque, puisque vous désirez partir. Attention ceci est un avis personnel et je ne suis pas juriste de métier Se séparer d'un salarié "protégé" est toujours délicat pour un DRH c'est normal qu'il cherche à protéger ses arrières. A+
il y a 3 ans |
merci JMD, je suis d'accord avec toi, de plus, je sens leur fébrilité au vue de cette procédure qui est nouvelle pour eux... bref, ce courrier ne revêt pas un caractère "important" à mes yeux, il les protege dans le sens ou c'est moi qui ai fait le premier pas et ils ne m'ont pas forçés la main.
Merci aussi licenciement, tout ce que tu dis, je le sais déjà et je n'ai eu de cesse de leur répéter, c'est la condition de la rupture, la lettre contre leur signature. Si j'évoque cette lettre à l'Inspection, je risque de ne pas pouvoir partir, ce serait dommage lol
il y a 3 ans |
Répondre au sujet Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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