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Suppression vehicule de service

Sujet initié par fredocasa, il y a 5 ans
Bonjour,
Je dispose depuis 4 ans d'un véhicule de service (2P) prévu à mon contrat de travail, ce vehicule est utilisé à 90% pour les trajets domicile/travail. Le contrat de travail prévoit que l'entreprise a le droit de me la reprendre sur demande.
L'entreprise est-elle tenue de compenser cet avantage ?
Dois-je demander un avenant à mon contrat avec compensation ?
Merci pour vos réponses ou expériences de ce type.
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euréka
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bonsoir,

il doit être indiqué dans votre contrat les conditions de reprise de la voiture.

le droit de la reprendre oui mais sous quelles conditons ?

pouvez vous citez le passage
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fredocasa
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l'extrait du contrat de travail est le suivant :"Le salarié s'engage à le restituer à la demande de la société ou en cas de rupture du contrat de travail et ce pour quelle cause que ce soit (demission, licenciement, retraite"
Mon employeur me propose une prime pour le racheter, sachant que le vehicule était en location et qu'il devait etre renouvellé dans 1 mois, la prime est minime (2000 € tout de meme = valeur résiduelle de la voiture) et le vehicule vieux 4.5 ans.
Dans tous les cas je devrais payer assurance, entretien, essence (normal puisqu'il serait à moi) mais plus rien a voir avec le contrat de départ.
Peut-on dire qu'il y a une baisse de revenu ?
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fredocasa
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l'extrait du contrat de travail est le suivant :\\\"Le salarié
s'engage à le restituer à la demande de la société ou en cas de rupture du
contrat de travail et ce pour quelle cause que ce soit (demission, licenciement,
retraite\\\"
Mon employeur me propose une prime pour le racheter, sachant que le vehicule
était en location et qu'il devait etre renouvellé dans 1 mois, la prime est
minime (2000 € tout de meme = valeur résiduelle de la voiture) et le vehicule
vieux 4.5 ans.
Dans tous les cas je devrais payer assurance, entretien, essence (normal
puisqu'il serait à moi) mais plus rien a voir avec le contrat de départ.
Peut-on dire qu'il y a une baisse de revenu ?
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