bonsoir actuellement je suis au chômage partiel car dans la société nous somme 4 a être toucher grosse baisse d'activité.donc licenciement eco j'ai reçus un courrier pour le premier entretien j'ai un collègue qui a eu l'entretien aujourd'hui on lui propose un licenciement amiable au lieu d'eco. en sachant que j'ai l'entretien lundi que dois je faire merci de votre aide
Cette priorité ne dure qu'un an, pour un emploi compatible avec sa qualification. Vous devez informer votre employeur de votre volonté à bénéficier de ce droit.
Il y a aussi le reclassement, qui consiste à changer de poste plutot qu'un licenciement.
bonsoir, j'ai étais a l'entretien seule vus que les délégué sont pour mon employeur le motif sera celui la sans cause réelle est sérieuse . mon employeur pense que je vais être d accord puisqu'il ma dis vous recevrais la lettre vendredi lundi vous venais signer comme sa vous aurais le solde de tout compte pour noël . il ma dit je vous donnerais 300 € de plus.... lol lol il est fou
bonjour j'ai reçus ma lettre de licenciement. je ne suis pas polyvalent dans l'entreprise est pour baisse d'activité alors que madame a déposer un dossier a l'inspection du travail. pour du chômage partiel quand penser vous
j'ai appeler la comptable je vais récupéré ce document lundi avec mon solde de tous compte.autre chose je peut contester ce motif de licenciement pour insuffisance professionnelle .car en réalité sa aurais du être un licenciement eco vus que je suis en chômage partiel est quelle a déposer un dossier a l'inspection du travail.merci
BONJOUR je vais etre licencié pour inaptitude physique. J aimerais savoir comment je peux calculer mon indemnité. Pour info j ai 9 ans d ancienneté et un salaire brut de 1600 euro brut merci d avance
il y a 2 ans
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