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Percevoir des indémnités chômage après une démission d'un cdd
Sujet initié par Eglantine33, il y a 3 ans
Thèmes abordés :
CDDDémissionSalariéEmbaucherRMI
Bonjour,

Jeune diplômée j'ai été engagée par l'entreprise dans laquelle j'ai fais mon stage de fin d'étude. Je suis donc en CDD depuis le mois de juillet 2008.

Pour des raisons professionnelles et personnelles, je souhaite démissioner assez rapidement pour dans un premier temps voyager, puis trouver un job sur paris.

A ce titre je voudrais savoir si au bout de quatre mois après ma démission je peux prétendre au chômage?

Je remercie d'avance ceux qui pourraient répondre à ma demande.
 
 
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euréka
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bonsoir,

on ne peut pas démissionner d'un cdd
 
 
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Eglantine33
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Bien sur que si on peut démissioner d'un CDD, un de mes collaborateurs vient de le faire. Ce n'était pas l'objet de ma demande.

Cordialement.
 
 
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JMD
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Bonjour,

Non, un salarié ne peut pas demissionner d'un CDD, sauf si c'est pour embaucher ds un CDI, ou à cause d'une faute grave de l'employeur.

De toute manière: démission = pas de chomage.
Ce serait la porte ouverte à tous les abus

A+
 
 
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Eglantine33
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Oui je suis d'accord sur les abus.

Par contre je pense que dans un CDD de 18 mois, démissioner pour partir à l'étranger n'est pas impossible si?

Sachant que ma patron est adorable et ne rentrera pas dans des batailles juridiques sans fin. Je voulais juste savoir si indeminités il y avait type RMI au bout de quelques mois!

Merci pour vos réponses
 
 
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