Je suis actuellement en congé parental à temps complet pour mon premier enfant jusqu'au 10 février 2009 et je suis également enceinte de jumeaux.L'accouchement est prévu en avril 2009.Je suis contractuel à l'hôpital,sachant que le congé parental sera à la suite du congé maternité, est- ce que mon contrat sera de nouveau suspendu du fait du congé maternité?Est -ce que je pourrai par la suite à la fin de mon congé mater demander un autre congé parental à mon employeur. Autres question: pour toucher les indémnités de maternité est- ce que je dois démissionner ou être licencier ou est-ce que je peux les toucher en étant toujours salarier mais avec un contrat suspendu. Merci de vos réponses
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Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »...
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
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