| Retrouvez nous
sur Facebook |
|
 | Signaler un problème |
|
Posez votre question Le sujet Abandon de poste pour demenagement Sujet initié par mxtiti, il y a 3 ans | Thèmes abordés : CNELicenciementSyndicat | bonjour, étant en longue maladie depuis plusieurs mois pour une dépression et ensuite une embolie pulmonaire. je me suis donc trouvé dans une grave situation financière ,ce qui a impliqué la vente de notre maison et déménagement dans le sud en juillet( donc toujours en longue maladie pour l'embolie ). debut aout j'ai contactè mon employeur afin de lui expliquer mes problemes pour lui proposer un licenciement a l'amiable car ma societè se trouve sur paris. Et apres une courte discution il me demande de démissionner et de ne plus lui telephoner car mon probleme ne l'interresse pas! A ce jour je suis donc plus en arrêt de travail car tout va mieux au niveau sante ( heureusement! ) je n'ai donc pas repris mon travail (depuis le 19 octobre 2008 = date de reprise),mon contrat est un CNE du 23/03/2007, vu ma situation j'ai refusé de démissionner car perte de mes droits . Ma question est la suivante que faire!!!!!!!!!!! car mon employeur me donne aucunes nouvelles,pas de lettre, ni au telephone depuis le 19 octobre, rien!!! je ne démissionnerai pas car il aura gagné, et impossible de lui téléphoner. il refuse de dialoguer. merci d'avance pour vos réponses car c'est urgent! Sincères salutations. | | Droit à un congé pour déménagement? Je déménage bientôt, dans un périmètre de 2 kilomètres autour de mon lieu de travail, j'aurais seulement voulu savoir si j'ai droit à une journée pour... Forum Location véhicule pour déménagement Est-il possible d'invoquer le défaut de conseil d'une société de location lorsque le chargement que vous avez fait est largement supérieur au poids to... Forum | | 5 réponses | |
| sjl | Titre Conseiller essentiel |
Bonjour, Il faut que vous fassiez appel au Conseil de Prud'hommes pour demander la résiliation judiciaire de votre contrat. Pour cela, contactez la bourse du travail la plus proche de votre domicile, et prenez contact avec un syndicat qui pourra vous épauler pour effectuer les démarches.
il y a 3 ans |
bonjour, "Ma question est la suivante que faire" Êtes vous en état de travailler ? si oui, pouvez vous travailler chez votre ancien employeur ? si c'est non, vous pouvez commencer à rechercher du travail ailleurs. Il appartient à votre employeur de constater que vous auriez du reprendre le travail, ce que vous ne faites pas, que donc vous êtes en abandon de poste. Il devrait alors vous convoquer à un entretien préalable au licenciement, et ensuite vous licencier. Surtout ne démissionnez pas, et cessez de le joindre, ça ne set à rien pour le moment. Plus d'infos sur le licenciement : http://lelicenciement.free.fr/
il y a 3 ans |
merci pour votre réponse si rapide.
je vais contacter ce service et je vous donnerez des nouvelles. cordialement, mxtiti.
il y a 3 ans |
oui, je suis en état de travailler et j'ai un projet de création d'entreprise.
merci, pour votre réponse, cordialement, mxtiti.
il y a 3 ans |
bonsoir,
pour votre création d'entreprise, voyez les sites de l'APCE, et la CCIP ( chambre de commerce et d'industrie de Paris )
leurs sites consacrés à la création d'entreprise sont vraiment complets.
il y a 3 ans |
Répondre au sujet Demenagement Mon responsable veut que je lui mette sur ecris que je demanderais pas d heures supplementaires car je demenage a 50 km d ou je suis actuellement.
je... Forum Déménagement Mon propriétaire me demande de déménager pour relouer l'appartement à quelqu'un d'autre, en a-t-il le droit? Forum Déménagement de société Je travaille actuellement dans le 94 et normalement d'ici la fin de l'année nous devons déménager. le problème c'est que nous savons pas encore où nou... Forum Demenagement Que se passe-t-il en cas de garde alternee si l'un des deux parents demenage? Forum Déménagement Ma fille vie avec moi (en région parisienne), et son père (qui se trouve aussi en région parisienne) a un droit de visite tous les 15 jours, et la moi... Forum Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
|
