Bonjour, je suis ouvrier dans le batiment (monteur chrpente métalique). Je suis rentré dans cette entrprise en octobre 2005. Depuis septembre 2007 je suis en arrêt maladie pour une fracture au poignet droit. Je suis en cours de licenciement par mon employeur. A quoi puis je prétendre comment indemnités? Quel est mon ancienneté 2 ans ou 3ans? Les Assedics vont se basé sur quel salaire celui de la sécu pendant 1 an? Merci d'avance pour vos réponses, cette situation est difficile
tout dépend si votre arrêt de travail est une maladie ou un accident du travail.
Si c'est un accident du travail, votre ancienneté est de trois ans. si ce n'est pas le cas, c'est deux ans, sauf si votre convention collective vous accorde l'ancienneté en cas d'arrêt maladie.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
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