>  Forum  >  Droit du travail  >  Contrat de travail  >  congés et astreinte en même temps ?
2794 vues
Posez votre question
Le sujet
Suivre ce sujet

Congés et astreinte en même temps ?

Sujet initié par etoile, il y a 5 ans
Bonjour,

Comme pour beaucoup d'entreprises, la crise économique affecte l'activité de mon usine.
La direction a souhaité arrêter sa production pendant 10 jours imposant au personnel des congés payés.

Je travaille dans un service de maintenance et je prends des astreintes pour assurer la sécurité la nuit et le week end.

Manque de chance ma semaine d'astreinte tombe dans la période de congés payés imposés, et ma direction m'oblige à prendre des congés comme les autres sachant qu'à partir de 17h et jusqu'à 6 h le lendemain je suis d'astreinte.

Peux t on être en congés et en service d'astreinte en même temps? Cela me parait illogique et peut être illégal, puisqu' il pourrait m'appeler aussi dans la journée pour raison de sécurité .Qu'arriverait il en cas d'accident pendant un congés payé travaillé ? (Je travaille dans l'industrie chimique) .

Merci de vos réponses.
Vous êtes membres ? Connectez-vous

A voir aussi

Temps d'astreinte Comment le temps d'astreinte doit-il être pris en compte dans le calcul de la durée (hebdomadaire ou mensuelle) du travail, en particulier le temps sans dé...

Forum

Modele de CDD

Modèle type

Astreinte Nous sommes en cours de mise en place du astreinte dans notre entreprise. voici ce qui a été défini : 30% du tarif horaire pour les heures de "mise à dis...

Forum

Astreinte, temps de travail Mon travail me permet de faire des astreintes, normalement 1semaine sur 3, je suis d'astreinte (du vendredi au vendredi). je touche un forfait. en cette pé...

Forum
Aucune réponse pour le moment
Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type « Urgent » ou « J’ai un problème »...
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Vous êtes membres ? Connectez-vous