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Le travail de ma mère met sa santé en danger
Sujet initié par Damosto347, il y a 8 mois
Thèmes abordés :
PréretraiteSyndicatAppelRetraite
Bonjour, je m'inquiète vraiment de l'état de santé de ma maman.
Plus le temps passe, plus les problèmes s'accumulent, et cela en grande partie au cause de son travail.

35 ans de service dans un hôpital en commençant par les nuits au bloc opératoire, quelques années au service des personnes âgées, une sorte de maison de retraite rattaché à l'hôpital, puis le service des fins de vie jusqu'à présent.
Le problème étant que dans un service de plus d'environs une vingtaine de chambre où il faudrait quatre ASH, ma mère se retrouve très souvent seul ou à deux pour nettoyer et entretenir se service. Comme il ne remplace plus les titulaires que par des contrats à courte durée, elle est le plus souvent entouré par du personnel non pas incompétent puisque pas formés. Les contrats étant renouvelé quasiment tout les deux mois on va dire qu'entre les personnes qui sont la pour passer le temps et celles qui ont de la volonté mais qui ne voient pas le contrat renouvelé, elle ne trouvent pas beaucoup de soutient.

Ma mère ne supporte pas que le boulot soit mal fait et donc se donne à fond, mais ne peut pas, même à deux, à faire son boulot correctement. Du coup grosse dose de stress, de fatigue, d'énervement. Résultat une faiblesse cardiaque au mois de Janvier, suivi d'un malaise cardiaque au mois d'Août, donc très récemment. Précision et non des moindres, les deux sont survenue lorsqu'elle était au travail.

Elle s'est toujours donnée à fond dans son travail, elle même attrapée une Hépatite C au bloc opératoire. Aujourd'hui son boulot l'achève et son médecin traitant qui la suit depuis plus de dix ans constate la dégradation de son état de santé.

J'aimerais savoir si il existe des solutions pour l'aider dans cette situation.
La préretraite l'angoisse à la vue de ne plus avoir assez d'argent pour vivre. Existe t'il des complément.
Est ce possible de faire appel à la Médecine du Travail ou autre organisme, en leur apportant des éléments tel qu'une lettre manuscrite de son médecin traitant témoignant de son état de santé, et l'appui de ses collègues, médecin, infirmière, syndicat et autres, témoignant des conditions de travail?

Merci d'avance à ceux qui m'auront lu jusqu'au bout et un merci à ceux qui me répondront.

Cordialement, Damosto 34.7
 
 
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Bonjour,
Effectivement la salariée pourrait se rapprocher des représentants du Personnel et exposer ses problèmes au Médecin du Travail éventuellement après que son médecin traitant ait pris contact avec lui...
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
 
 
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