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Licenciement dispense de présence sur lieu de travail
Sujet initié par Sophie_Colin, il y a 8 mois
Thèmes abordés :
LicenciementSalaireFaute lourdeLieu de travail
Bonjour,

J'ai été convoquée vendredi soir pour me remettre une lettre en main propre, une lettre de convocation à un entretien préalable en vue d'un licenciement.

Le premier paragraphe stipule le fait de l'entretien, le deuxième indique la possibilité de se faire représenter, et le 3 me dit clairement de rester chez moi "Nous vous dispensons d'être présent sur votre lieu de travail à compter de la date de remise en main propre de ce courrier le vendredi au soir et ce, jusqu'à la décision finale qui découlera de l'entretien, sans perte de vos droits, ni de votre salaire.

Je désire savoir si je dois quand même aller travailler pour ne pas un argument supplémentaire à mon employeur?

La lettre ne stipule ni la mention faute lourde ou faute grave, est normal?

Cordiament
 
 
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Bonjour,
C'est vous faire assister que vous avez la possibilité d'être pour l'entretien préalable, ce que je vous conseillerais, et pas représentée...
Vous êtes donc en mise à pied conservatoire et à partir du moment où vous avez un écrit, vous n'avez pas à vous présenter au travail...
Il est normal que la mention de faute lourde ou grave ne soit pas portée sur la convocation mais c'est vraisemblablement ce qu'invoquera l'employeur...
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
 
 
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