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Respect de la vie privée en entreprise
Sujet initié par Moi, il y a 9 mois
Thèmes abordés :
Droit du travailSalariéDroit
Bonjour,
lorsqu'un salarié est absent nous avons reçu l'ordre de la direction d'envoyer une fiche d'absence à tous les collaborateurs en notant le motif exact.
Par exemple: une de mes collègues est absente ce jour et je reçois donc sa fiche avec mentionné comme motif pb familiale, ou encore maladie à confirmer, mal aux dents, ???????????? (quand ils ne savent pas), Décès de son grand père... et j'en passe.
N'y a t il pas une notion de respect de la vie privée? est ce qu'ils ont droit de demander le motif de l'absence et de l'afficher à tous?
vous en remerciant,
 
 
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PM tedforum.com
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Bonjour,
Je suis bien d'accord avec vous et je pense que diffuser de telles informations à l'intérieur de l'entreprise transgresse le principe du respect de la vie privée des salarié(e)s et est disproportionné par rapport au but recherché...
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
 
 
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Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type « Urgent » ou « J’ai un problème »...
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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
 
 
 
 
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