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Posez votre question Le sujet Respect de la vie privée en entreprise Sujet initié par Moi, il y a 9 mois | Thèmes abordés : Droit du travailSalariéDroit | Bonjour, lorsqu'un salarié est absent nous avons reçu l'ordre de la direction d'envoyer une fiche d'absence à tous les collaborateurs en notant le motif exact. Par exemple: une de mes collègues est absente ce jour et je reçois donc sa fiche avec mentionné comme motif pb familiale, ou encore maladie à confirmer, mal aux dents, ???????????? (quand ils ne savent pas), Décès de son grand père... et j'en passe. N'y a t il pas une notion de respect de la vie privée? est ce qu'ils ont droit de demander le motif de l'absence et de l'afficher à tous? vous en remerciant, | | Respect de la vie privée Mon employeur a transmis des données personnelles concernant des allocations d'études au mari de mon ex_femme sans m'en avoir demandé au préalable mon... Forum Non respect vie privée Une attestation a été produite par mon employeur sans mon accord pour mon exconjoint sur mes horaires et produite en justice contre moi pour la garde ... Forum | | 1 réponse | |
Bonjour, Je suis bien d'accord avec vous et je pense que diffuser de telles informations à l'intérieur de l'entreprise transgresse le principe du respect de la vie privée des salarié(e)s et est disproportionné par rapport au but recherché... Cordialement. P.M. Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
il y a 9 mois |
Répondre au sujet Non respect du contrat par l'employeur Je suis embauchée en cdi depuis un an et demi en qualité d'aide ménagère dans une entreprise privée, mon dernier avenant ( 5 ème depuis le début de mo... Forum - Résolu par un avocat Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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