Bonjour,

J'ai reçu la semaine dernière une lettre de mon employeur m'actant que j'avais commis une faute grave en nouant des relations d'amitié avec des gens avec qui l'on travaille. Elle m'ordonne par la présente lettre de cesser toutes relations extra-professionnelles avec ces personnes, sous peine de sanctions plus graves. Elle m'avait également intimé l'ordre verbalement de quitter mon compagnon sous peine de licenciement immédiat. Je n'ai pas quitté mon compagnon, mais cette injonction a très fortement perturbé nos rapports au quotidien.
Alors, ma question, un employeur peut-il interdire à son employé (je suis sa seule employée), de faire quoi que ce soit en dehors du cadre du travail? Et est-elle en droit de me licencier si je continue à avoir des relations extra-profesionnelles avec des personnes amies? Je suis actuellement en vacances et doit retourner travailler la semaine prochaine et ne sait comment réagir face à de telles menaces. Mon compagnon me dit que si je choisis de vivre en ermite à cause de cette femme, c'est mon problème, mais je ne peux pas me permettre de perdre mon emploi, je suis donc face à un énorme dilemne. Et je ne sais comment réagir face à cela.
Si vous pouviez m'apporter une ébauche de réponse, je vous en remercie par avance.
Delfr411