| Retrouvez nous sur Facebook |
|
 | Signaler un problème |
|
Posez votre question Le sujet Mais droit de présence d\ Sujet initié par 01081805, il y a 10 mois | Thèmes abordés : Code du travailConvention collectiveSalariéCongé payéCode de laDroit | Bonjour , je suis agent de maîtrise dans un intermarché ma question est :ma fille a eu une entorse et le médecin ma fourni un certificat médical stipulent ma présence auprès de ma fille soit 2 jours .Mon patron ma dit que je n'avais pas le droit au 2 jours car ma fille na pas été hospitalisée .Alors sans me consulté il ma enlevé 2 jours de congé payé .Je souhaiterai savoir si j'ai ou n'ai le droit au jours d'enfant malade .MERCI PAR AVANCE. MADAME AB | | Visite en presence d'un tiers Ai je le droit d'aller chercher mon fils seul chez sa mere car j'ai pour le moment un droit de visite tous les 15 jours chez un tiers,pendant le temps... Forum | | 1 réponse | |
Bonjour, Il faut consulter la convention collective applicable. Elle seule peut être plus favorable que le code du travail à ce sujet. Le code du travail, lui, vous donne droit à 3 jours d'absence non rémunérés par an pour enfant malade. Code du travail Article L1225-61 - Le salarié bénéficie d'un congé non rémunéré en cas de maladie ou d’accident, constatés par certificat médical, d'un enfant de moins de seize ans dont il assume la charge au sens de l'Article L513-1 du code de la sécurité sociale. La durée de ce congé est au maximum de trois jours par an. Elle est portée à cinq jours si l'enfant est âgé de moins d'un an ou si le salarié assume la charge de trois enfants ou plus âgés de moins de seize ans.
il y a 10 mois |
Répondre au sujet Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
|