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Posez votre question Le sujet Rupture de cdd Sujet initié par sosso, il y a 3 ans | Thèmes abordés : CDDContrat de travailFiche de paie | Bonjour, j'etais sous cdd de 6 mois que j'ai dû suspendre aprés 1 mois suite à une grave maladie. La suspension a duré plus de 6 mois puisque je suis allé me faire se soigner à l'étranger. Seulement mon employeur vient de m'informer de mon remplacement sans aucune formalité (au téléphone). Quelles sont les conséquences? Ai- je droit à des indemnités de licenciement? Merci de vos réponses. | | Rupture de mon cdd Voici la lettre que ma remis mon employeur en main propre :
lettre remise en mains propres contre décharge.
nice, le 24 mars 2011mademoiselle,
... Forum Rupture cdd En novembre j'ai signée un cdd de 1 mois, mais ayant eu des souci avec le patron je n'ai travaillée que 1 semaine et on a signés un papier stipulant q... Forum Rupture de cdd avant le commencement J'ai signé un cdd mais avant le début de celui ci j'ai trouvé un cdi suis je obligée d'honorer mon 1er contrat sachant que pendant la période d'essai ... Forum | | 2 réponses | |
bonsoir, envoyez lui un recommandé pour lui demander les modalités de reprise de votre contrat de travail.
il y a 3 ans |
Bonsoir, Je suis en CDD depuis 14 mois,et j'aurai du passer en CDI?à ce jour je n'ai toujours rien signé,et sur ma fiche de paie apparaît toujours ma prime de précarité; Suis en CDD ou en CDI??? Merci pour la réponse
il y a 3 ans |
Répondre au sujet Rupture du cdd employeur Mon employeur decide mettre fin a mon cdd par un rupture du cdd pour faute graveles fautes bien que pour la plupart inventée ou provoqué ne sont q... Forum Rupture cdd et reembauche Je suis actuellement salairiée cdd (3 ans) à l'inserm et je ne suis pas rémunérée au bon salaire car ils n'ont pas tenu compte de mes expériences préc... Forum Rupture du cdd du fait du salarié Je suis en cdd pour remplacement d'un salarié gravement malade, il n'y a pas de terme précisé sur mon contrat. il a été conclu pour au moins 25 jours,... Forum Aide prud'homme rupture cdd Mon employeur a procédé à une rupture abusive de mon cdd.le motif évoqué étant l’insuffisance professionnelle basée sur des fautes mensongères.
... Forum Rupture cdd non signé .
je travaille actuellement comme commis de cuisine dans un restaurant depuis le premier juin.
a ce jour je n'ai toujours pas signé mon cdd qui doit... Forum Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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