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Discrimination salariale ?
Sujet initié par ANONYME, il y a 1 an
Thèmes abordés :
Droit du travailDiscriminationSalaire
Bonjour,

je travaille dans une grosse boite, je suis Chef de projet depuis 3 ans chez eux. Je remplace un chef de projet qui est chez nous depuis 2 ans, même age, même expérience (une dizaine d'année) même technos. Il passe sur un autre pôle mais reste toujours chef de projet et encadre le même nombre de personne que moi.
Seulement nous avons une différence de salaire de 6 000 € annuel.
Du coups, j'ai été voir mon DSI et je lui ai demandé de s'aligner... Réponse orale soit disant en concert avec la DRH après 3 jours : si on t'augmente, tout le monde demandera une augmentation et la boite va couler...

Est ce de la discrimination salariale ? dois je aller voir la RH, dois je aller voir les Prud’hommes ?

merci de vos reponses, avis expériences.
 
 
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PM tedforum.com
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Bonjour,
Je vous conseillerais de demander par écrit à l'employeur, éventuellement par lettre recommandée avec AR, de justifier les éléments objectifs qui lui permettent de maintenir une telle disparité salariale...
Cordialement.
P.M.

Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
 
 
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