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Posez votre question Le sujet Arrêt maladie pendant un préavis de licenciement non effectué payé Sujet initié par LEA9009, il y a 3 ans | Thèmes abordés : DemissionLa démissionLicenciementAssedics | Bonjour à tous
Un problème n'arrivant jamais seul... J'aurai une question à vous soumettre.
Dispensé d'effectuer mon préavis, je vais être opérée la semaine prochaine. Dois-je déclarer un arrêt de travail alors que je ne travaille plus ? Je sais que le préavis ne sera pas suspendu pour autant. Mais y a t-til des incidences particulières, hormis le fait d'être bloquée chez moi à certaines heures si je ne le déclare pas ? J'ai une procédure prudhommale en cours.
Merci de votre aide | | Préavis non effectué mais payé Voilà maintenant c'est sur, mon employeur vient de me dire qu'il à fait partir la lettre de licenciement et qu'il m'offrait mon préavis (2 mois payés)... Forum | | 9 réponses | |
Merci d'avoir pris le temps de répondre.
Après moult recherches, pour ceux que ça intéresse la sécu prends en compte les 3 mois précédents l'arrêt, si vous êtes en préavis NP, il y aurai selon eux cumul de votre préavis et du remboursement sécu. Je vous ferai suivre l'info dès que je l'aurai vérifié en espèces sonnantes et trébuchantes.
Quand à la déclaration à l'employeur, je n'ai rien trouvé dans les ô combien nombreux textes.
Personne n'a été dans ce cas ? Merci de votre aide
il y a 3 ans |
"je voulais savoir si je pouvais poursuivre en arret maladie"
poursuivre quoi ?
il y a 2 ans |
"est ce que l'on peut etre en arret de maladie tout au long du préavis sachant que mon employeur ma accordé de ne pas l'execcuter?"
oui, mais je ne vois pas l'intérêt
il y a 2 ans |
puisque c'est votre employeur qui vous a dispensé d'effectuer votre préavis, il vous sera payé.
il y a 2 ans |
je dois effectuer un preavis de 2 mois, est ce que je peux le réaliser en totalité ou pariellement en etant en arret malade, le preavis est-il prolongé quelle que soit ma convention collective? Est ce qu'au niveau de mes drots assedics je risque d'avoir une carence suite à mon arret maladie? Cordialement, merci
il y a 2 ans |
"le preavis est-il prolongé quelle que soit ma convention collective?" Non : Si le licenciement ou la démission est notifié avant ou pendant l'arrêt de travail pour maladie, le préavis court au jour de la réception de la lettre de licenciement ou de démission et non à partir de la fin de la maladie. En effet, selon une jurisprudence constante, la période de préavis est un délai préfixé qui ne peut être ni interrompu ni suspendu. http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2614.xhtml "Est ce qu'au niveau de mes drots assedics je risque d'avoir une carence suite à mon arret maladie?" Non, rien à voir, du moment que voter arrêt se termine avant que POLE EMPLOI vous indemnise. Plus d'infos sur le licenciement : http://lelicenciement.free.fr/
il y a 2 ans |
j'ai ete en arret de maladie du 5 aout au 11 septembre entre temps mon entreprise a recu ma lettre de demission, je dois donc quitter mon emploi au 30 octobre mais au bout de 3 jours de reprise du travail j'ai un nouvel arret de 15j jusqu'au 30 septembre question : est ce que mon entreprise privée peux m' enpecher de quitter mon emploi au 30 octobre ou me demander une somme. merci
il y a 8 mois |
deun a dit : j'ai ete en arret de maladie du 5 aout au 11 septembre entre temps mon entreprise a recu ma lettre de demission, je dois donc quitter mon emploi au 30 octobre mais au bout de 3 jours de reprise du travail j'ai un nouvel arret de 15j jusqu'au 30 septembre question : est ce que mon entreprise privée peux m' enpecher de quitter mon emploi au 30 octobre ou me demander une somme. merci Bonjour, Il serait préférable d'ouvrir un nouveau sujet... Cordialement. P.M.
il y a 8 mois |
Répondre au sujet Posez votre question ^préavis non effectuer Actuellement en préavis pour licenciement pour motif personne. notre premier entretien le 02/10/09 le 2éme le 27/10/09 et depuis cette date il ne donn... Forum Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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