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Indemnité pour maladie professionnelle
Sujet initié par Nestor Elias Ramirez Jimenez, il y a 1 an
Thèmes abordés :
Salarié
Si bien il faut tenir compte d'une longue liste de préalables avant de considérer la situation d'une personne en maladie professionnelle

Il faut savoir que la solidarité nationale reste le socle fondamental de cette organisation d'assurance.

Je cite (premier article du code de la sécurité sociale):

..."Elle garantit les travailleurs et leur famille contre les risques de toute nature susceptibles de réduire ou de supprimer leur capacité de gain. Elle couvre également les charges de maternité, de paternité et les charges de famille.
Elle assure, pour toute autre personne et pour les membres de sa famille résidant sur le territoire français, la couverture des charges de maladie, de maternité et de paternité ainsi que des charges de famille.
Cette garantie s'exerce par l'affiliation des intéressés et le rattachement de leurs ayants droit à un (ou plusieurs) régime(s) obligatoire(s).
Elle assure le service des prestations d'assurances sociales, d'accidents du travail et maladies professionnelles, des allocations de vieillesse ainsi que le service des prestations familiales dans le cadre des dispositions fixées par le présent code.
 
 
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Nestor Elias Ramirez Jimenez
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La CNAM est une entreprise, qui dispose de son propre code, sorte de règlement interne, la CNAM n'est donc pas assujetti à l'application du code des assurances, que stipule je cite:

Sont nulles :

1° Toutes clauses générales frappant de déchéance l'assuré en cas de violation des lois ou des règlements, à moins que cette violation ne constitue un crime ou un délit intentionnel ;
 
 
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Ullssy972
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Bonjour etudiant dans le social
je cherche a m'entretenir avec des salarié ayant obtenu la reconnaissance d'une maladie professionnelle.
cet entretien sera fera dans la cadre de mon memoire de recherche.
merci
dans l'attente de vos réponses
 
 
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