Ajouter a vos favoris |  Conseillez à un ami |  Plan du site |  Connexion |  Flux RSS 
 
Devenir avocat partenaire
 
 Fiches pratiques 
 
 Modèles types 
 
 Jurisprudence 
 
 Codes et lois 
 
 Convention collective 
 
 Forum 
 
 Auto-Ecole 
 
 Tests code de la route 
 
 Avocat 
 
 Outils 
 
 Emploi Juriste 
 
 
 
 
Suivez nous sur
Retrouvez nous
sur Facebook
Signaler un problème
Posez votre question
Le sujet
Suivre ce sujet
Lettre recommandee
Sujet initié par vicenteam, il y a 3 ans
Thèmes abordés :
LicenciementSalariéAccident du travailLieu de travailReprésentants du personnel
Bonjour,

Salarié d'une sté de prêt à porter dans la région de nancy depuis plus de 2.5 ans, je viens de recevoir un courrier AR en date du 1er septembre 2008 me stipulant qu'on envisage une sanction disciplinaire
à mon égard pouvant aller jusqu'au licenciement.

J'attends le rdv fixé au 12/09/08 pour un entretien préalable avec le DR, entre temps, j'ai été victime d'un accident sur mon lieu de travail ( entorse genou), qui m'a contraint à faire une déclaration d'accident de travail et de m'arrêter pour une durée de 8 jours. Je ne serais donc pas présent pour l'entretien du 12/09/08 du fait de l'arrêt inclus jusqu'au 13/09/08. Vais-je ravoir un nouvel entretien ? ou la procédure continue t'elle normalement ? J'aimerais savoir quels sont mes recours, même si je n'ai pas encore le décision finale de l'entreprise...

Merci de me répondre dès que possible

Jean
 
 
Vous êtes membres ? Connectez-vous
A voir aussi
5
Forum
Preavis et lettre recommandée J'ai envoyé un recommandé à mon proprietaire bailleur concernant mon demenagement. je lui ai envoyé il y a de ça environ 3 mois , et je quitte normal...
Forum
Licencié faute grave sans lettre recommandée, ni avertissements Je travaillais dans la restauration rapide et je viens de me faire licencier pour faute grave car j'avais trop d'absences injustifiées. j'avais été ...
Forum
Lettre recommandee Est'il possible de facturer le prix de la lettre recommandée en cas de relance d'un copropriétaire qui n'a pas répondu aux lettres simples pour payer ...
Forum
Lettre recommandée avec ar J'ai déjà poster plusieurs messages. donc je suis actuellment en cdi annualisé et mon patron veut me faire licencer mais le problème il m'a tellement...
Forum
Lettre recommandée J'ai résilié mon abonnement chez sfr neuf et après mon déménagement quls soucis de courrier (normal), je leurs envoie un chèque qu'ils me retourne car...
Forum
1 réponse
0
+
-
licenciement
Titre
Conseiller essentiel
messages
1791
avis positifs
47
messages résolus
0
bonjour,

faites savoir à votre employeur par tous les moyens possibles, notamment par lettre recommandé, que suite à votre accident du travail, vous ne pouvez vous déplacer pendant une certaine période qui comprend la date de l'entretien préalable au licenciement.

Prévenez vos représentants du personnel de votre situation, s'il y en a. S'il n'y en a pas, votre lettre de convocation à l'entretien préalable prévoit la possibilité de recourir à un conseiller du salarié. Le conseiller du salarié peut vous représenter , dans le cas ou vous ne pouvez vous déplacer, et si l'employeur accepte cette représentation. Le conseiller peut aussi demander à l'employeur de reporter l'entretien. En cas de refus de l'employeur, le conseiller du salarié pourra témoigner de la mauvaise volonté de l'employeur.

http://lelicenciement.free.fr/
 
 
Vous êtes membres ? Connectez-vous
Répondre au sujet
Suivre ce sujet
A voir aussi
5
Forum
Retrait de la lettre recommandee Que se passe t il si nous n'allons pas cherche la lettre recommandee
Forum
Droit social : poinr de départ du délai de présentation de lettre recommandée Quans sui-je censé avoir reçu une lettre recommandée de mon employeur ? a la date d'exépdition ou à la date où je suis allé la chercher ? et si je ne ...
Forum
Lettre recommandée avec accusé de réception pourtant sur retenue de salaire pour absence de service fait Une lettre recommandée avec accusé de réception, portant sur une retenue totale de salaire pour absence de service fait qui ne comporte par les délais...
Forum
Repondre à une lettre recommandée du patron pendant a.m Je suis en arret maladie depuis 2 mois et demi, pour syndrome anxio depressif (suite au harcelement du patron..) cela fait 4 ans que je travaille pour...
Forum
Lettre recommandée a un entretien pour mise a pied concervatoire Peut-on contester une mise à pied conservatoire ?
Forum - Résolu par un avocat
Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type « Urgent » ou « J’ai un problème »...
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
 
 
 
 
Vous êtes membres ? Connectez-vous