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Rapport entre délégué syndical et délégué du personnel
Sujet initié par armorvil, il y a 1 an
Thèmes abordés :
SalaireDélégué syndicalSyndicalSyndicat
Bonjour,

je voudrais savoir si le délégué syndical possède un droit de regard sur les heures de délégation d'un délégué du personnel rattaché au même syndicat.

Je demande ceci, car une de mes connaissances est déléguée du personnel, et le délégué syndical qu'elle cotoie lui demande d'utiliser ses heures de délégation d'une certaine manière (en tenant un local, par exemple). Est-il possible pour mon amie de refuser ?

Merci d'avance pour votre réponse.
 
 
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armorvil
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Par délégué syndical, j'entends représentant syndical.
 
 
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P.M.
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Bonjour,
Le délégué du Personnel est autonome dans le choix d'utilisation de ses heures de délégation, il ne doit rendre des comptes et encore sous réserves, après les avoir prises, qu'à l'employeur...
Cordialement.

Infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
 
 
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armorvil
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Merci beaucoup pour votre réponse, P.M
 
 
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armorvil
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Ah oui, j'aurais une autre question, si ça ne vous dérange pas d'y répondre.

Ce même représentant syndical réclame une cotisation annuelle, or cette déléguée du personnel qui vient d'être élue, a très peu de moyens financiers malgré son salaire.

Lui est-il possible de refuser de régler cette cotisation et de rester déléguée du personnel ?
 
 
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