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Chomage partiel
Sujet initié par sonic31, il y a 1 an
Thèmes abordés :
ChômageAssedicsCongés
Bonjour, l'entreprise dans laquelle je travaille traverse une période difficile. Pour faire des économies momentanément, mon patron me propose de réduire mes heures de travail, d'abord, je dois solder mes congés payés annuels et ensuite il étudiera mon cas. Quels sont mes droits, quelles sont les conditions pour prétendre au chômage technique et peut être être indemnisée par les assedics ?
merci de m'éclairer sur ce problème !
Sincèrement
SONIC31
 
 
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Bonjour,
En tout cas, l'employeur ne peut pas vous obliger à prendre des congés payés par anticipation, c'est à dire ceux qui ne seront à prendre qu'à partir du 1er mai 2011...
Le principe normal c'est effectivement le chômage partiel qu'il devra justifier...
Je vous propose ce dossier : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/chomage,125/le-chomage-partiel,1139.html
Cordialement.

D'autres infos en Droit du Travail ; http://tedforum.com
 
 
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Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type « Urgent » ou « J’ai un problème »...
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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
 
 
 
 
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