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Clause de non concurrence
Sujet initié par william techer, il y a 1 an
Thèmes abordés :
SalaireClause de non concurrence
Bonjour, j'ai été licencié pour faute grave. Mon contrat contient une clause de non concurrence que l'employeur peut lever sous 2 semaines à partir de la rupture du contrat, en LRAR, mais à ce jour je n'ai rien reçu. Comment obliger mon ex employeur à respecter le contrat et me verser l'indemnité prévu. Dois je attendre la fin du délai de la CNC pour réclamer cette indemnité.Sur mon contrat est marqué la durée de la CNC ( 2 ans sans dépasser le temps passé dans l'entreprise)le montant de l'indemnité ( 30% du salaire brut par mois)et l'interdiction dans les régions ou j'ai exercé et ce dans la distribution alimentaire. je souhaite qu'il respecte ces engagements et de me verser cette indemnité durant 14 mois.peuvent ils lever cette interdiction si je me manifeste maintenant? je ne retournerai plus dans la grande distribution.Comment les contraindre à respecter le contrat sans attendre la fin de la CNC? Merci de votre aide
 
 
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