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Discrimination
Sujet initié par Darlink, il y a 1 an
Thèmes abordés :
Droit du travailDiscrimination
Bonsoir,

Je voudrais avoir des renseignements sur ce sujet :
Suite à une non évolution pour la deuxième fois dans l'entreprise dans laquelle je travaille, mon directeur m'a signaler que la raison principale soit le fait que mon concubin est déjà dans l'équipe de gestion et qu'il ne veule pas qu'il y ai un couple dans ces fonctions.

Je voulais savoir s'il s'agit d'une véritable discrimination, car se n'est pas sur les compétences mais sur la vie privée que ces décisions sont prises.

Si tel est le cas, quelles sont les possibilités qui me sont proposés en justice, car il est assez inadmissible que mon avenir professionnel dans mon entreprise soit juger sur ces critères !

Merci pour vos réponses.
 
 
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2 réponses
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P.M.
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Conseiller essentiel
messages
2588
avis positifs
28
messages résolus
0
Bonjour,
Je vous suggérerais dans un premier temps de consulter la HALDE : http://www.halde.fr/
Cordialement.

D'autres infos en Droit du Travail : http://tedforum.com
 
 
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Jesscamargue
Titre
Invité
messages
2
avis positifs
0
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Je pense aussi que le mieux est de consulter la HALDE
 
 
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