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Posez votre question Le sujet Suivre ce sujet une personne Licenciement pour fautes graves Sujet initié par Hausia, il y a 1 an | Thèmes abordés : Droit du travailLicenciementDroit | En cas de licenciement pour une soit disante faute grave,à qui dois-je m'adresser???si je trouve que ce licenciement est abusif???  | | Urgent licenciement pour fautes graves Je travaille pour une sté d'intérim en fixe, lundi dernier après 1 sem de congés, mon responsable d'agence m'avait pris tous mes dossiers en cours, et... Forum Licenciement pour fautes graves Mon employeur vient de me licencier pour fautes graves mon préavis se termine le 10 février (alors que je n'ai rien à me reprocher et que j'ai les pre... Forum Licenciement pour fautes graves Je travaille dans une boulangerie et depuis quelques mois mon patron a licencié deux ouvriers pour fautes graves, aujourd'hui il s'en prend à moi. je ... Forum Licenciement fautes graves Je suis embauché depuis le mois de janvier. mais au mois de mai jusqu'en septembre j'ai été en arrét pour accident de travail. après sa je n'ai plus d... Forum | | 4 réponses | |
Je vous conseille donc de prendre contact avec une union locale d’un syndicat Plus d'infos sur le licenciement : http://lelicenciement.free.fr/
il y a 1 an |
| P.M. | Titre Conseiller essentiel |
Bonjour, Vous pouvez d'abord contester le licenciement point par point par lettre recommandée avec AR envoyée à l'employeur (sans que ce soit obligatoire) puis saisir le Conseil de Prud'Hommes... Cordialement. D'autres infos en droit du travail : http://tedforum.com
il y a 1 an |
au tribunal des prud'hommes de votre departement ,j'ai eu la meme chose on a aussi le droit a un mediateur pour la convocation,liste disponible a la mairie de votre commune
il y a 4 mois |
il faut aller au Prud'hommes et constituer un dossier. Le mieux est d'avoir des preuves sinon faire des courriers avec accusés de réception et par chance l'employeur(s'il répond) tiendra des propos contradictoires
il y a 13 jours |
Répondre au sujet Suivre ce sujet une personne Licensiement pour faute graves Je me suis fait virer pour faute graves au bout de 3ans je suis conducteur d engin en travaillant avec ma mini pelle j'ai casser la brise roche pour l... Forum Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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