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Posez votre question Le sujet | Thèmes abordés : Licenciement | Bonjour, suite à un refus de mon employeur pour une "rupture conventionnelle" pour un projet proféssionnel que je veux mener à therme, j'ai fait un abandon de poste depuis le 23 aout 2010, je n'ai encore reçue aucun courrier. Es-ce que mon employeur peut faire trainer l'affaire ? Es-ce que je doit accepter les recommandés qu'il m'enverra ou pas ?
merci pour vos réponses et conseils que vous pourrez me donner.
ellebasie | | Abandon de poste suite à démission Voilà ma situation. je suis consultant, j'ai posé ma démission début juillet et suis depuis cette période également en inter contrat, c'est-à-dire pay... Forum Abandon de poste J'ai fais un abandon de poste je travaillai a ce poste
depuis 6 mois et avant j'ai démissionné de mon autre emploi ou j'étais depuis 1 anvais-je ... Forum Abandon de poste Désolée je reprends un message qui peux me concerner et pour lequel je n'ai pas trouvé de réponse.je suis à bout, je ne veux plus remettre le... Forum Abandon de poste Ma question sera breve je suis en abandon de poste pour raison personnel , je suis sous peu convoqué a pole emploi il réclame en piece jointe la lettr... Forum | | 1 réponse | |
bonjour oui , votre employeur peut faire trainer l'affaire, pendant des semaines. Il faut toujours accepter les recommandés, c'est votre intérêt. Pour accélerer le mouvement, le mieux est de revenir travailler, d'arriver en retard, de glander... Plus d'infos sur le licenciement : http://lelicenciement.free.fr/
il y a 1 an |
Répondre au sujet Abandon de poste ou démission ? Voila, je suis désespéré, dernièrement je suis allé voir mon patron pour lui demandé si cela était possible de me licencier, car avec mon concubin on ... Forum Démission, abandon de poste ? Je vous explique ma situation. voulant quitter mon travail, je suis parvenue a un accord avec mon patron, je restais jusqu'à la fermeture du restauran... Forum Forum - Résolu par un avocat En cas d'abandon de poste ... J'aimerai savoir si je suis en abandon de poste et que mon employeur ne m'a toujours pas licencié , puis je prendre un nouveau travail en cdd ? est ce... Forum - Résolu par un avocat Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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