Bonjour,

J'ai fait une rupture conventionnelle de cdi avec mon ancien employeur qui a pris effet le 30 avril. Sur le solde de tout compte il me devait donc le salaire d'avril et 30 jours de CP que je n'ai pas utilisé. 1 semaine après être parti de l'entreprise je reçois ma fiche de paye avec les papiers assedic et la moitié du solde par chèque, aucun virement n'a été fait. Suite à des problèmes de trésorerie de l'entreprise il me dit qu'il me réglera le reste avant la fin de la période de carence, soit vers le 4 juin. Jusqu'ici j'ai accepté car nous nous sommes quittés avec une relation cordiale.

Depuis je n'ai toujours rien reçu. Je l'ai contacté à 2-3 reprises et à chaque fois il m'indique qu'il n'a pas la trésorerie et que depuis que je suis parti je lui aurai laissé que des ennuis et qu'il ne peut pas me payer. Si je suis plus insistant il menace de me facturer les erreurs que j'aurai commises.

Ma question est: a t-il le droit de me facturer les erreurs que j'aurais faites? et comment puis je récupérer le reste de la somme qu'il me doit? (si je dois envoyer une lettre avec AR et ensuite l'attaquer via les prud'hommes)

Merci pour vos réponses