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Posez votre question Le sujet Est ce en accord ou non avec le code du travail ? Sujet initié par LANA, il y a 1 an | Thèmes abordés : Code du travailLa démissionSalariéCongésEmbaucherTemps de travail | Bonjour je suis vendeuse en prêt à porter. Je travaille dans un magasin qui a la base compte 3 personnes. Après la démission d'une vendeuse, nous sommes restés a 2 car la supérieure ne voulait pas embaucher une autre personne. Ce qui fait qu'il y a quelques jours dans la semaine où nous faisons 10-20h et parfois seul lorsque c'est le jour de congés de l'un ou de l'autre. - A t-on le droit de travailler seul dans le magasin de 10h à 20h ? - Dans ces conditions, lorsque l'un va partir en vacances, une remplaçante a été engagée pour 20 heures. Ce qui fait que le vendeur va travailler de 10 à 20 heures 4 jours d'affilée. Est-ce normal ? J'aimerais donc savoir si c'est en accord avec le code du travail. Merci beaucoup pour vos réponses | | Forum - Résolu par un avocat | | 2 réponses | |
DANS IDCC 1483 Convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles du 25 novembre 1987, révisé par avenant du 17 juin 2004 JE NE TROUVE RIEN SUR CE SUJET. DANS LE CODE DU TRAVAIL IL Y A - Article L3121-33 Dès que le temps de travail quotidien atteint six heures, le salarié bénéficie d'un temps de pause d'une durée minimale de vingt minutes. - Article L3121-34 La durée quotidienne du travail effectif par salarié ne peut excéder dix heures, sauf dérogations accordées dans des conditions déterminées par décret. - Article L3121-35 Au cours d'une même semaine, la durée du travail ne peut dépasser quarante-huit heures. En cas de circonstances exceptionnelles, certaines entreprises peuvent être autorisées à dépasser pendant une période limitée le plafond de quarante-huit heures, sans toutefois que ce dépassement puisse avoir pour effet de porter la durée du travail à plus de soixante heures par semaine. PLUS DE DETAIL SUR http://www.legifrance.gouv.fr/./affichCode.do?idArticle=LEGIARTI000006902440&idSectionTA=LEGISCTA000006195759&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20100716 COURAGE.
il y a 1 an |
Bonjour. Le fait de travailler seule n'est pas interdit. Pour le reste réponse claire d'Antonioni
il y a 1 an |
Répondre au sujet Merci de mettre un sujet clair et précis en évitant les termes génériques du type
« Urgent » ou « J’ai un problème »... Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si
vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu. Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair,
il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question.
Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple.
D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de
s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir
une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème,
cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences
personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça. Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été
fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message. | |
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