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Modification de contrat ou lettre de mission ??
Sujet initié par icip, il y a 3 ans
Thèmes abordés :
Droit du travailContrat de travailDroit du travail
Bonjour,

Je suis actuellement cadre dans un grand groupe depuis 3 ans. On me propose une évolution (prise en charge d'un projet international) qui n'est pas dans mon secteur d'activité.

Je compte bien profiter de cette occasion pour renégocier mon contrat, car cette nouvelle fonction va nécessiter de fréquents déplacements à l'étranger (ce qui n'est pas du tout le cas actuellement).

Ma quesion est : dans quelle mesure mon employeur peut-il ne pas faire une modification de mon contrat de travail ???

En effet, on me parle d'une lettre de mission ... mais je ne pense pas que cette solution me permettra de renégocier mon positionnement.

D'avance merci pour les commentaires & les réflexions que vous pourriez avoir sur ce sujet.
 
 
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Bonsoir
Il faudrait savoir ce qu'ils entendent par lettre de mission, mais à priori il s'agit de temporaire et vous avez raison de vous méfier
Si vous voulez que votre nouvelle fonction soit reconnue et que la rémunération aille avec, il faut un avenant ou un nouveau contrat de travail. Là vous serez tranquille
 
 
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Pepelle, je te signale à toute fin utile que j'ai déjà répondu à "icip" sur la même question , posée en double dans un sous-forum m'apparaissant plus approprié. http://www.easydroit.fr/forum-travail/Contrats-de-travail/Modification-de-contrat-ou-Lettre-de-mission-/T1624.htm
 
 
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Je n'avais pas vu. Bon ben bonne continuation Cornil, tu suffis amplement sur ce forum et puis comme c'est le cas ici, ça évitera les doublons !
 
 
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Voyons Pepelle, tu refais encore une nième fois le coup du "si c'est comme cela je m'en vais!"
Dois-je te rappeler qu'un "forum" avec un seul répondeur attitré ne me satisfait pas , cer devenant un SVP juridique gratuit, comme l'indique ma signature, dont tu te gaussais...
Moi, je n'envisage de rester que si d'autres répondeurs y interviennent! DIFFERENT!

Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
 
 
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Cornil, ce forum est mal fichu : je passe trop de temps à rechercher mes réponses, savoir si on m'a répondu, etc ....( ou alors je sais pas m'en servir )
 
 
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Pepelle
Tu t'adresses à moi comme si j'étais le Webmestre de ce forum!
Je n'ai aucune relation avec lui , contrairement à toi sur NI!
Et je ne vois pas du mon humble point de vue de problèmes particuliers sur ce forum par rapport à NI, à part la trop forte fragmentation en sous-forums.
Si tu veux consulter tes messages et leur suite éventuelle, il y a accès à une liste des membres, d'ou tu peux consulter touts tes messages et la suite éventuelle. Ce même accès t'est possible depuis la liste des sous-forums si tu apparais comme u dernier intervenant, ou de chaque sous-forum pour un message t'affichant en dernière réponse.
 
 
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